Art. 8. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 19 Iunie 2024
Art. 8
(1)Relaţiile de muncă se bazează pe principiul consensualităţii şi al bunei-credinţe.
(2)Pentru buna desfăşurare a relaţiilor de muncă, participanţii la raporturile de muncă se vor informa şi se vor consulta reciproc, în condiţiile legii şi ale contractelor colective de muncă.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (11781)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (11781)
- Sentinta nr. RJ 86325gd57/2024 din 17-mai-2024, Tribunalul Constanta, anulare act (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ 863d5e3d7/2024 din 09-mai-2024, Tribunalul Bucuresti, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ 398e3ee74/2024 din 07-mai-2024, Curtea de Apel Timisoara, contestatie decizie de sanctionare (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (58)
Comentarii practice numărul de obiecte din listă: (8)
- Problema perioadelor de probă succesive în cazul angajaţilor care activează în cadrul unui grup de societăţi
- Consecinţe practice ale existenţei obligaţiei angajatorului de informare a salariatului asupra elementelor esenţiale ale raportului de muncă
- Motivarea Deciziei de concediere în cazul Contractului de muncă pe perioadă determinată având în vedere Decizia din Cauza C-715/20
Comentarii numărul de obiecte din listă: (12)
- Codul Muncii comentat si adnotat din 3-apr-2024, Rosetti
- Codul Muncii comentat. Noua organizare a muncii. Editia a 3-a completata si revizuita din 1-feb-2022, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 1-ian-2019, Universul Juridic