Art. 8. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 1 Noiembrie 2023a.
Art. 8
(1)Relaţiile de muncă se bazează pe principiul consensualităţii şi al bunei-credinţe.
(2)Pentru buna desfăşurare a relaţiilor de muncă, participanţii la raporturile de muncă se vor informa şi se vor consulta reciproc, în condiţiile legii şi ale contractelor colective de muncă.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (11765)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (11765)
- Sentinta nr. RJ 59g954289/2023 din 11-apr-2023, Tribunalul Bucuresti, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ 23e348332/2023 din 10-apr-2023, Curtea de Apel Bucuresti, drepturi banesti (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ 72723234g/2023 din 10-apr-2023, Curtea de Apel Bucuresti, drepturi banesti (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (43)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (10)
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 08-oct-2020, Universul Juridic
- Codul Muncii din 15-sep-2017, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat si adnotat cu legislatie conexa si jurisprudenta relevanta din 01-apr-2017, Universul Juridic
Articole numărul de obiecte din listă: (33)
- Încheierea Contractului Colectiv de Muncă la nivel de unitate
- Acţiune în constatarea nulităţii deciziei angajatorului prin care se ia act de demisia salariatului. Inadmisibilitate. Nulitate parţială în privinţa temeiului juridic indicat de angajator. Reconstituirea fişei postului
- Efectuarea pontajului pe baza amprentei. Ingerinţă în viaţa privată