Art. 41. - Modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente: - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 17 Noiembrie 2024
Art. 41
(1)Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor.
(2)Cu titlu de excepţie, modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile şi în condiţiile prevăzute de prezentul cod.
(3)Modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente:
a)durata contractului;
b)locul muncii;
c)felul muncii;
d)condiţiile de muncă;
e)salariul;
f)timpul de muncă şi timpul de odihnă.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Acte numărul de obiecte din listă: (3)
Influenţat de numărul de obiecte din listă: (3)
- Decizia 659/2011 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 39 alin. (2), art. 40 alin. (2) lit. a) şi art. 41 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
- Decizia 1/2010 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 41 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
- Decizia 637/2007 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 41 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (21353)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (21353)
- Sentinta nr. RJ ee639289e/2024 din 21-oct-2024, Tribunalul Timis, obligatie de a face (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ de29d4642/2024 din 04-iun-2024, Curtea de Apel Brasov, actiune in constatare (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ g82d56735/2024 din 26-apr-2024, Tribunalul Constanta, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (58)
Comentarii practice numărul de obiecte din listă: (4)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (12)
- Codul Muncii comentat si adnotat din 3-apr-2024, Rosetti
- Codul Muncii comentat. Noua organizare a muncii. Editia a 3-a completata si revizuita din 1-feb-2022, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 1-ian-2019, Universul Juridic
Articole numărul de obiecte din listă: (42)
- Cadre didactice. Calculul sporului de dirigenţie în condiţiile majorării etapizate a salariilor
- Decizie de sancţionare. Condiţiile în care nesemnarea fişei postului poate constitui o abatere disciplinară
- Acţiune în constatarea nulităţii deciziei angajatorului prin care se ia act de demisia salariatului. Inadmisibilitate. Nulitate parţială în privinţa temeiului juridic indicat de angajator. Reconstituirea fişei postului