Art. 65. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 28 Noiembrie 2025
Art. 65
(1)Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului reprezintă încetarea contractului individual de muncă determinată de desfiinţarea locului de muncă ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fără legătură cu persoana acestuia.
(2)Desfiinţarea locului de muncă trebuie să fie efectivă şi să aibă o cauză reală şi serioasă.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (2)
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (2)
Acte numărul de obiecte din listă: (7)
Influenţat de numărul de obiecte din listă: (7)
- Decizia 68/2016 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 65 şi art. 66 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
- Decizia 420/2013 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 65 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
- Decizia 23/2013 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 65 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (34633)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (34633)
- Sentinta nr. RJ 65g8dddd7/2025 din 13-nov-2025, Tribunalul Bucuresti, procedura insolventei – societati cu raspundere limitata (Faliment)
- Sentinta nr. RJ 84d397253/2025 din 24-oct-2025, Tribunalul Bihor, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ 9d2de5d86/2025 din 11-sept-2025, Tribunalul Caras Severin, alte cereri privind executarea silita (Faliment)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (161)
Comentarii practice numărul de obiecte din listă: (18)
- Încetarea contractului individual de muncă prin acordul părţilor. Probleme practice privind vicierea consimţământului angajatului ivite în jurisprudenţă
- Aspecte practice din jurisprudenţa naţională privind concedierea colectivă
- Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. A treia condiţie de fond: Cauza desfiinţării locului de muncă să fie reală
Comentarii numărul de obiecte din listă: (12)
- Codul Muncii comentat si adnotat din 3-apr-2024, Rosetti
- Codul Muncii comentat. Noua organizare a muncii. Editia a 3-a completata si revizuita din 1-feb-2022, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 1-ian-2019, Universul Juridic