Art. 58. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 1 Noiembrie 2023a.
Art. 58
(1)Concedierea reprezintă încetarea contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului.
(2)Concedierea poate fi dispusă pentru motive care ţin de persoana salariatului sau pentru motive care nu ţin de persoana salariatului.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (3)
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (3)
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (4068)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (4068)
- Decizie nr. RJ 39d9d697d/2023 din 07-apr-2023, Curtea de Apel Bucuresti, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ ee3de2675/2023 din 04-apr-2023, Tribunalul Bihor, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ 23e42796g/2023 din 29-mar-2023, Curtea de Apel Oradea, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (19)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (10)
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 08-oct-2020, Universul Juridic
- Codul Muncii din 15-sep-2017, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat si adnotat cu legislatie conexa si jurisprudenta relevanta din 01-apr-2017, Universul Juridic