Art. 58. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 21 Octombrie 2024
Art. 58
(1)Concedierea reprezintă încetarea contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului.
(2)Concedierea poate fi dispusă pentru motive care ţin de persoana salariatului sau pentru motive care nu ţin de persoana salariatului.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (3)
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (3)
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (4073)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (4073)
- Decizie nr. RJ 9862e9969/2024 din 07-mai-2024, Curtea de Apel Timisoara, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ 4e85ee6g7/2024 din 08-mar-2024, Tribunalul Constanta, litigiu privind functionarii publici (Legea Nr.188/1999) (Contencios administrativ si fiscal)
- Sentinta nr. RJ g87736g93/2024 din 08-mar-2024, Tribunalul Constanta, litigiu privind functionarii publici (Legea Nr.188/1999) (Contencios administrativ si fiscal)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (23)
Comentarii practice numărul de obiecte din listă: (2)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (12)
- Codul Muncii comentat si adnotat din 3-apr-2024, Rosetti
- Codul Muncii comentat. Noua organizare a muncii. Editia a 3-a completata si revizuita din 1-feb-2022, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 1-ian-2019, Universul Juridic