Art. 42. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 1 Noiembrie 2023a.
Art. 42
(1)Locul muncii poate fi modificat unilateral de către angajator prin delegarea sau detaşarea salariatului într-un alt loc de muncă decât cel prevăzut în contractul individual de muncă.
(2)Pe durata delegării, respectiv a detaşării, salariatul îşi păstrează funcţia şi toate celelalte drepturi prevăzute în contractul individual de muncă.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Repertoar numărul de obiecte din listă: (2)
Corporate Fiscal Consulting Q&A numărul de obiecte din listă: (2)
Acte numărul de obiecte din listă: (2)
Influenţat de numărul de obiecte din listă: (2)
- Decizia 719/2010 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 42 alin. (1), art. 45 şi art. 48 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
- Decizia 352/2008 [R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 42 alin. (1), art. 43, art. 45 şi art. 48 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (5342)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (5342)
- Sentinta nr. RJ 867695863/2023 din 04-mai-2023, Tribunalul Bucuresti, anulare act (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ 989875457/2023 din 25-apr-2023, Tribunalul Bucuresti, anulare act (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ 59g957358/2023 din 25-apr-2023, Tribunalul Bucuresti, anulare act (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (19)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (10)
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 08-oct-2020, Universul Juridic
- Codul Muncii din 15-sep-2017, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat si adnotat cu legislatie conexa si jurisprudenta relevanta din 01-apr-2017, Universul Juridic