Art. 41. - Modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente: - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE

M.Of. 345

În vigoare
Versiune de la: 1 Noiembrie 2023a.
Art. 41
(1)Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor.
(2)Cu titlu de excepţie, modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile şi în condiţiile prevăzute de prezentul cod.
(3)Modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente:
a)durata contractului;
b)locul muncii;
c)felul muncii;
d)condiţiile de muncă;
e)salariul;
f)timpul de muncă şi timpul de odihnă.

Documente corelate

Acte  numărul de obiecte din listă: (3)
Influenţat de  numărul de obiecte din listă: (3)
Jurisprudenţă  numărul de obiecte din listă: (21333)
Hotarari judecătoresti  numărul de obiecte din listă: (21333)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii  numărul de obiecte din listă: (51)
Comentarii  numărul de obiecte din listă: (10)
Articole  numărul de obiecte din listă: (41)
Noi folosim fisiere de tip cookie. Daca apasati "Închide" sau continuati utilizarea site-ului, sunteti de acord cu Wolters Kluwer Politica de confidentialitate si cookie. Obțineți mai multe informații sau modificați-vă setările .