Art. 35. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 1 Noiembrie 2023a.
Art. 35
(1)Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiţi sau la acelaşi angajator, în baza unor contracte individuale de muncă, fără suprapunerea programului de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea. Niciun angajator nu poate aplica un tratament nefavorabil salariatului care îşi exercită acest drept.
(2)Fac excepţie de la prevederile alin. (1) situaţiile în care prin lege sunt prevăzute incompatibilităţi pentru cumulul unor funcţii.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (1380)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (1380)
- Decizie nr. RJ g8g34gde8/2023 din 22-mar-2023, Curtea de Apel Oradea, drepturi banesti (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ 723646766/2023 din 16-mar-2023, Tribunalul Satu Mare, drepturi banesti (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ 39g565d53/2023 din 16-mar-2023, Tribunalul Satu Mare, drepturi banesti (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (19)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (10)
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 08-oct-2020, Universul Juridic
- Codul Muncii din 15-sep-2017, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat si adnotat cu legislatie conexa si jurisprudenta relevanta din 01-apr-2017, Universul Juridic