Art. 253. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 18 Decembrie 2025
Art. 253
(1)Angajatorul este obligat, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, să îl despăgubească pe salariat în situaţia în care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului în timpul îndeplinirii obligaţiilor de serviciu sau în legătură cu serviciul.
(2)În cazul în care angajatorul refuză să îl despăgubească pe salariat, acesta se poate adresa cu plângere instanţelor judecătoreşti competente.
(3)Angajatorul care a plătit despăgubirea îşi va recupera suma aferentă de la salariatul vinovat de producerea pagubei, în condiţiile art. 254 şi următoarele.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (2)
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (2)
Acte numărul de obiecte din listă: (1)
Influenţat de numărul de obiecte din listă: (1)
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (54168)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (54168)
- Sentinta nr. RJ 3g44g7de8/2025 din 12-dec-2025, Tribunalul Brasov, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ e9d4d8857/2025 din 02-dec-2025, Tribunalul Iasi, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ 73d545e37/2025 din 05-nov-2025, Tribunalul Dolj, contestatie decizie de concediere (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (77)
Comentarii practice numărul de obiecte din listă: (13)
- Răspunderea patrimonială a angajatorului pentru prejudiciul generat salariatului prin pierderea unei şanse. Repere jurisprudenţiale
- Răspunderea angajatorului pentru prejudiciul generat prin refuzul îndeplinirii obligaţiei de eliberare a adeverinţelor privind activitatea salariaţilor
- Repunerea salariaţilor în situaţia anterioară aplicării unei sancţiuni disciplinare nelegale, alta decât concedierea
Comentarii numărul de obiecte din listă: (12)
- Codul Muncii comentat si adnotat din 3-apr-2024, Rosetti
- Codul Muncii comentat. Noua organizare a muncii. Editia a 3-a completata si revizuita din 1-feb-2022, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 1-ian-2019, Universul Juridic
Monografii numărul de obiecte din listă: (1)
Articole numărul de obiecte din listă: (51)
- Hărţuirea morală la locul de muncă. O scurtă abordare juridică, psihologică şi filosofică
- Concursul dintre prevederile Codului muncii şi cele ale O.G. nr. 137/2000 în materia discriminării: actio popularis şi alte aspecte procedurale
- Magistraţi. Discriminare salarială. Soluţionare proces fără a intra în judecata fondului