Art. 120. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 1 Noiembrie 2023a.
Art. 120
(1)Munca prestată în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal, prevăzută la art. 112, este considerată muncă suplimentară.
(2)Munca suplimentară nu poate fi efectuată fără acordul salariatului, cu excepţia cazului de forţă majoră sau pentru lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor unui accident.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (1)
Fluxuri numărul de obiecte din listă: (1)
Acte numărul de obiecte din listă: (1)
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (12405)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (12405)
- Sentinta nr. RJ 6232e69dg/2023 din 03-mai-2023, Tribunalul Bucuresti, contestatie decizie de pensionare (Asigurari sociale)
- Sentinta nr. RJ 98987e345/2023 din 03-mai-2023, Tribunalul Bucuresti, recalculare pensie (Asigurari sociale)
- Sentinta nr. RJ 6232ee334/2023 din 27-apr-2023, Tribunalul Bucuresti, pretentii (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (27)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (10)
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 08-oct-2020, Universul Juridic
- Codul Muncii din 15-sep-2017, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat si adnotat cu legislatie conexa si jurisprudenta relevanta din 01-apr-2017, Universul Juridic
Articole numărul de obiecte din listă: (17)
- Întâlnirea preşedinţilor secţiilor pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale din cadrul curţilor de apel, Iaşi, 23-24 septembrie 2021
- Desfiinţarea unei decizii de concediere emise pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Lipsa cauzei reale, serioase, nerealizarea scopului declarat de angajator
- Reflecţii asupra muncii suplimentare şi repausului săptămânal