Wolters Kluwer, Aspecte in cazul unui salariat cu mai multe contracte individuale de munca

Acest flux îşi propune abordarea unui subiect des întâlnit, respectiv dacă legislaţia muncii permite sau interzice încheierea mai multor contracte de muncă, dacă putem încheia contracte cu 8 ore de muncă cu doi angajaţi, de exemplu.

Orice angajat are dreptul de a munci la angajatori diferiţi sau la acelaşi angajator, în baza unor contracte individuale de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea, conform art. 35 din Codul Muncii.

Se pot încheia mai multe contracte individuale de muncă însă condiţia este legată de limita de timp de muncă, Codul Muncii limitând acest timp la un singur contract de muncă încheiat.