CIOFLAN Maria, Munca de noapte

Comentarii practice
Publicare: Comentarii Practice Muncii 7 din 2024
Stare: În vigoare
Autor:

Munca de noapte

Munca de noapte a devenit, în ultimii ani, o componentă esenţială pentru funcţionarea multor industrii din România, însă angajatorii care optează pentru implementarea unui astfel de program se confruntă cu multiple provocări, date fiind implicaţiile semnificative asupra sănătaţii, securităţii şi echilibrului vieţii profesionale şi personale a salariaţilor. Acest articol îşi propune să ofere o analiză detaliată a condiţiilor actuale în care se desfăşoară munca de noapte, precum şi să prezinte ultimele modificări legislative din acest domeniu.

Avocat Maria CIOFLAN

Baroul Bucureşti

Associate OTD Lawyers

1. Introducere. Definiţii

Munca de noapte reprezintă, potrivit art. 125 din Codul muncii, activitatea desfăşurată de salariat în baza unui contract individual de muncă, indiferent că este încheiat pe o perioadă determinată sau nedeterminată, în intervalul orar cuprins între orele 22:00 şi 6:00.

Pentru a se considera muncă de noapte, este necesar ca salariatul, pe lângă prestarea de activitate...

Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact