AGAPIE Luana, Fişa postului. Cerinţe legislative imperative
Fişa postului. Cerinţe legislative imperative
Fişa postului este un document operaţional, obligatoriu, la fel de important cum este şi contractul individual de muncă sau regulamentul intern.
Scopul fişei postului este de a reglementa atribuţiile şi sarcinile de serviciu pe care un angajat le are în cadrul firmei.
Luana AGAPIE
Expert legislaţia muncii
1. Reglementări legale fişa postului
Deşi nu există o reglementare legală exactă în ceea ce priveşte fişa postului, referiri la aceasta se fac în Codul muncii.
Conform art. 17 alin. (3) lit. d) din Codul muncii, fişa postului este obligatorie cu specificarea atribuţiilor postului. Aceasta este o anexă a contractului individual de muncă.
Alte articole din Codul muncii care fac referire la fişa postului direct sau indirect sunt:
- Art. 39 alin. (2) lit. a) - obligaţiile angajatului: obligaţia de a realiza norma de muncă sau, după caz, de a îndeplini atribuţiile ce îi revin conform fişei postului.
- Art. 91alin. (2) lit. b) - elemente obligatorii ale contractului de punere la dispoziţie -...
Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact