Suspendarea contractului individual de muncă în temeiul art. 50 lit. h) din Codul muncii. Nelegalitate. Anularea deciziei de către instanţă. Despăgubiri

C. muncii, art. 50 lit. h)

Instanţa a reţinut corect nelegalitatea deciziei prin care pârâta angajator a dispus suspendarea contractului individual de muncă al intimatei reclamantă, în baza art. 50 lit. h) C. muncii, situaţia de fapt fiind analizată strict prin raportare la elementele cuprinse în conţinutul acestei decizii.

Angajatorul nu a dovedit că în situaţia angajării reclamantei intimată pe postul pe care îl deţine şi în prezent, ar fi fost necesare avize, autorizaţii ori atestări care să fie emise pentru o perioadă determinată de timp şi care să trebuiască reînnoite periodic, iar în conformitate cu 272 C. muncii, sarcina probei revenea pârâtei apelantă.

(C. Apel Târgu Mureş, secţia I civilă, decizia nr. 119/A/2020, www.sintact.ro)

Prin sentinţa civilă nr. 186 din 14 februarie 2019 pronunţată de Tribunalul M. în dosar nr. xxx, s-a...