STEFANESCU Ana, Sistemul contractelor individuale de muncă din sectorul privat şi public versus sistemul actelor administrative de numire în funcţia publică

Articole
Publicare: Revista Romana de Dreptul Muncii 5 din 2020
Autor:
Tip: Doctrina

Sistemul contractelor individuale de muncă din sectorul privat şi public versus sistemul actelor administrative de numire în funcţia publică

Sistemul contractelor individuale de muncă din sectorul privat şi public versus sistemul actelor administrative de numire în funcţia publică

Conf. univ. dr. Ana ŞTEFĂNESCU

Universitatea "Dunărea de Jos" din Galaţi, Facultatea de Ştiinţe Juridice, Sociale şi Politice,

Membru al Centrului de Cercetări Juridice, Administrative, Sociale şi Politice din cadrul facultăţii,

Expert legislaţia muncii, membru de onoare al U.N.E.L.M.

ABSTRACT

To the typology of individual labor contracts in the private and public sector traditionally regulated by the Labor Code and other relevant normative acts, new individual labor contracts for public administration have been added through the Administrative Code, which has also produced a slight diversification also with regard to the administrative act of appointment to public office.

All these contracts are part of a large system of individual labor contracts, which is divided into: the subsystem of individual labor contracts in the private sector, the subsystem of...

Conținut complet disponibil după conectare pe Sintact