Recuperare bani reţinuţi ca urmare a unei sancţiuni disciplinare, în urma anulării deciziei de sancţionare de către instanţă

Întrebare: În cazul unei decizii de sancţionare disciplinară cu reducerea a 10% pe trei luni din salariu, contestată şi câştigată, cum recuperez banii reţinuţi de angajator? Menţionez că decizia Curţii de apel privind anularea deciziei de sancţionare este definitivă.

Răspuns: În temeiul prevederilor art. 247 alin. (1) C. muncii, angajatorul dispune de prerogativă disciplinară, având dreptul de a aplica, potrivit legii, sancţiuni disciplinare salariaţilor săi ori de câte ori constată că aceştia au săvârşit o abatere disciplinară.

Iar printre sancţiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul în cazul în care salariatul săvârşeşte o abatere disciplinară regăsim, la art. 248 alin. (1) lit. c) C. muncii, şi reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-10%.

Trebuie să reţinem că, sub sancţiunea nulităţii absolute, nicio măsură, cu excepţia...