Desfacerea contractului individual de muncă ca sancţiune disciplinară pentru absenţe nemotivate. Legalitate

C. muncii, art. 247-252

Apelanta a fost sancţionată disciplinar cu desfacerea contractului individual de muncă prin decizia nr. (...) din 11 octombrie 2021 (fila 11 dosar fond) reţinându-se că a absentat nemotivat de la locul de muncă în perioada 1 iulie 2021 - 7 octombrie 2021. Probele administrate în fond şi în apel conduc la concluzia temeiniciei sancţiunii dispuse, motivele de apel nefiind fondate. Se susţine de către apelantă că a lucrat (...) regim de telemuncă mai ales că activitatea sa nu necesita o prezenţă permanentă la birou. Curtea constată că nu există între părţi un acord privind desfăşurarea activităţii în această modalitate, iar încuviinţarea pentru a lucra de acasă a fost dată în mod punctual, ocazional, de superiorul apelantei, aşa cum rezultă din transcrierea conversaţiilor şi mesajelor telefonice cu acesta. Din contră, pe baza acestor conversaţii se poate...